Préventionniste

À propos de nous   

Depuis 1969, le Groupe Polymos, à travers ses marques Polymos, Polyform et Polyvert, se positionne comme un chef de file dans la conception et la fabrication de solutions en plastiques expansés. Avec ses 5 usines, 2 ateliers d’usinage et plus de 400 employés, l’entreprise figure parmi les plus importants manufacturiers en Amérique du Nord. 

Raison d’être du poste 

Relevant du directeur des opérations, le préventionniste en SST s’assure de créer un environnement de travail sécuritaire pour les employés et favorise la promotion d’une culture santé et sécurité au sein des équipes de travail. Son travail contribue à l’identification et la réduction des accidents afin d’assurer un environnement de travail sécuritaire et agréable qui assure le bien-être des employés. 

Profil recherché 

Nous sommes à la recherche d’une personne agile, capable de proposer des solutions efficaces. Qui sait faire preuve d’une excellente gestion du stress, possède de fortes habiletés de communication et se distingue par sa capacité à collaborer en travail d’équipe afin d’atteindre les objectifs communs. 

Vos principales missions 

• Gérer des projets  

– Participer à trouver des solutions à des enjeux de santé et sécurité avec les parties prenantes – Effectuer la gestion de certains projets de santé et sécurité 

• Évaluer les risques en matière de santé et sécurité  

– Identifier, évaluer et quantifier les risques potentiels au sein de nos usines, pouvant avoir un impact sur la santé et la sécurité des employés  

– Effectuer régulièrement des inspections et des analyses de risques pour identifier les dangers et prioriser les actions  

– Analyser les données relatives aux incidents et accidents afin d’identifier les tendances et les proposer des actions d’amélioration  

• Gestion des incidents  

– Participer aux enquêtes d’analyse des accidents, incidents et quasi-accidents afin d’en découvrir les causes et proposer des mesures correctives 

 – Apporter un support technique aux RH dans la gestion des dossiers de « Réparation » en cours avec la CNESST, suite à un accident et une invalidité temporaire ou permanente  

• Développer et mettre en oeuvre des politiques, procédures et programme de sécurité 

 – Élaborer des procédures et des programmes de SST en conformité avec nos obligations légales 

– Participer à l’élaboration des politiques avec les membres de la direction  

– Élaborer, implanter et tester les protocoles d’intervention d’urgence ou en cas d’accident  

– Accompagner les gestionnaires et les employés dans l’application des politiques et des procédures, tout en étant à leur écoute pour améliorer nos pratiques en SST  

• Mesurer la conformité de nos pratiques  

– Réaliser des audits internes pour mesurer la conformité des usines aux exigences légales et à nos politiques  

– Effectuer une veille règlementaire pour connaître les changements législatifs et les mettre en application 

• Formation et sensibilisation  

– Développer, en collaboration avec les gestionnaires, des outils de formation pour encadrer nos pratiques en matière de SST et l’utilisation d’équipement de protection 

 – Promouvoir une culture de sécurité et favoriser le partage des bonnes pratiques au sein des usines  

– Participer aux comités de santé et sécurité au travail  

• Général

 – Suivre les procédures et les instructions associées au poste de travail  

– Respecter et promouvoir la mission, les valeurs et les politiques de l’organisation  

– Maintenir son espace de travail ordonné, propre et sécuritaire  

– Réaliser toute autre tâche connexe demandée par son supérieur ou exigée par ses fonctions